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　　近期，集團組織各板塊分、子公司的企業文化干事在總部開展了企業文化專題培訓。為認真落實趙董事長在培訓會上的講話精神，昆明辦事處一邊忙于業務,一邊專門組織辦事處全體員工認真學習培訓精神和開元文化內涵。

　　開元自創立以來，秉承“厚德、重責、同創、共享”的核心價值觀，堅持“三要義”、“四目的”、“五取向”、“六為”為主要文化內涵。昆明辦事處把公司的文化宗旨時刻銘記于心，活學活用，認真落實在工作中。在為老撾公司執行采購任務時，為了節約成本，辦事處員工一天要跑很多個市場，研究很多份報價，就連一個簡單的配件都要咨詢上十家公司并派人到現場看貨后才放心采購。在安排國內與老撾之間的人員出行、簽證辦理等方面，辦事處時刻秉持節儉的理念，力求以最少的費用，保質保量完成任務。另外，辦事處在復印、打印一些資料的時候，也很注重紙張的循環利用。

　　在公司推行了企業文化在線培訓系統后，駐昆辦員工也積極參與到網校培訓中，利用業余時間上網到系統中學習，觀看講座，并在課后互相討論學習心得。我們相信，開元文化的建設離不開每一個開元人。打造開元文化，鑄就開元核心價值觀，要從你我做起，從身邊的小事做起。